Universitas Terbuka (UT) menyelenggarakan Pelantikan Pejabat dan Serah Terima Jabatan di Lingkungan Universitas Terbuka Tahun 2026 sebagai bagian dari upaya berkelanjutan dalam memperkuat tata kelolakelembagaan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan tinggi terbuka dan jarakjauh.
Prosesi pelantikan dilaksanakan secara luring di Universitas Terbuka Convention Center (UTCC), Tangerang Selatan, sertasecara daring melalui platform Zoom, yang diikuti oleh pimpinan, pejabat struktural, dosen, dan tenaga kependidikan di lingkungan UT Pusat maupun UT Daerah.
Pelaksanaan secarahibrida ini mencerminkan komitmen UT dalam mengoptimalkanpemanfaatan teknologi digital untuk mendukung efektivitaspenyelenggaraan organisasi dan tata kelola universitas.
Pelantikan pejabat tersebut dilaksanakan berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Terbuka di lingkungan UT Daerah Makassar tanggal 30 Januari 2026, dengan daftar pejabat yang dilantiksebagai berikut:
I Made Gunawan Sanjaya, S.T., sebagai Asisten Manajer Sentra Karier dan Penempatan Kerja pada Unit Pemberdayaan Alumni, Sentra Karier, dan Penempatan Kerja Universitas Terbuka Pusat.
Nina Utami Yanuarvah Sanusi, S.Kom., sebagai ManajerKeuangan, Sumber Daya, dan Umum Universitas Terbuka Makassar.
Dr. Jalil, S.Pi., M.P., sebagai Manajer Perluasan Daya Jangkau, Registrasi, dan Ujian Universitas Terbuka Makassar.
Andi Suci Anita, S.P., M.P., sebagai Manajer Pembelajaran, Kemahasiswaan, dan Alumni Universitas Terbuka Makassar.
Dalam sambutannya, Rektor Universitas Terbuka, Prof. Dr. Ali Muktiyanto, S.E., M.Si., menyampaikan bahwa pelantikanpejabat ini merupakan bagian dari proses regenerasikepemimpinan yang strategis guna memastikan keberlanjutanorganisasi serta pencapaian visi Universitas Terbuka sebagaiperguruan tinggi jarak jauh berkualitas dunia.
“Pelantikan ini merupakan bentuk kepercayaan institusi kepadasumber daya manusia Universitas Terbuka yang dinilai memilikikompetensi, integritas, dan dedikasi dalam menjalankan amanahjabatan. Kehadiran dan partisipasi seluruh pejabat, baik secaralangsung maupun melalui mekanisme daring, mencerminkansoliditas organisasi Universitas Terbuka sebagai satu kesatuan,” ujar Rektor.
Rektor menambahkan bahwa penyelenggaraan pelantikan secarahibrida sejalan dengan karakter Universitas Terbuka sebagaipelopor pendidikan tinggi terbuka dan jarak jauh yang adaptifterhadap perkembangan teknologi informasi dan komunikasi.
“Pemanfaatan teknologi digital dalam proses pelantikan inimenjadi bagian dari budaya kerja Universitas Terbuka yang mengedepankan efisiensi, efektivitas, serta kolaborasi lintaswilayah,” lanjutnya.
Lebih lanjut, Rektor menegaskan bahwa Universitas Terbuka secara konsisten menerapkan prinsip meritokrasi, profesionalisme, dan kesetaraan dalam pengisian jabatanstruktural.
Penempatan dan promosi jabatan dilakukan berdasarkan kompetensi, kinerja, dan rekam jejak pengabdian, tanpa membedakan latar belakang gender.
“Universitas Terbuka memberikan kesempatan yang setara bagiseluruh dosen dan tenaga kependidikan untuk berkontribusi dan mengemban peran kepemimpinan sesuai dengan kompetensi dan kinerjanya,” tegas Prof. Ali Muktiyanto.
Melalui pelantikan dan serah terima jabatan ini, Universitas Terbuka berharap para pejabat yang baru dilantik dapatmelaksanakan tugas dan tanggung jawab secara profesional, berintegritas, serta berorientasi pada peningkatan kualitaslayanan pendidikan tinggi terbuka dan jarak jauh.
Kegiatan inimenjadi bagian integral dari strategi Universitas Terbuka dalammemperkuat tata kelola perguruan tinggi negeri yang berkelanjutan, akuntabel, dan berdampak bagi masyarakat.(*)
